RÉALISÉ EN 2019/2020
Nous avons déployé un nouveau parcours d’intégration dans l’atelier teinture visant à faire découvrir le parc machine de TDV Industries aux nouveaux arrivants. Ce circuit permet de faire comprendre aux nouveaux collaborateurs les enjeux des étapes en amont de son poste et ainsi de faciliter la détection d’anomalies afin de garantir une production de haute qualité. Ce circuit permet aussi de comprendre quelles sont les conséquences du travail réalisé par le nouvel opérateur sur sa machine en observant les étapes en aval et ainsi de permettre à l’opérateur d’adopter les meilleurs réflexes.
Certains collaborateurs sont formés pour devenir référent d’un nouvel arrivant. Leur mission est de former et d’accompagner la nouvelle recrue dès son arrivée et jusqu’à ce que celle-ci n’ait plus besoin de suivi régulier.
L’acquisition de notre nouvelle unité d’impression a démontré notre capacité à acquérir et à transmettre un nouveau savoir-faire. Notre processus d’impression est aujourd’hui opérationnel pour imprimer les articles à destination des marchés militaires français et européens les plus exigeants.
OBJECTIFS 2nd SEMESTRE 2020
+ 2
21
Dupliquer dans l’ensemble des ateliers le serious-game « parcours d’intégration »
Mettre en place le projet de développement de la polyvalence au sein des ateliers tissage et teinture
Permettre à TDV Industries de prendre toute sa part dans le déploiement du nouveau plan stratégique Groupe au service des hommes, femmes et investissements de TDV Industries.